A Prefeitura Municipal de Guarujá do Sul, em Santa Catarina, abriu um Concurso Público e dois Processos Seletivos para o preenchimento de vagas e a formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão abertas para profissionais que possuem escolaridade desde o nível básico, passando pelo ensino médio e técnico, até o superior.
As oportunidades são para:
Concurso Público nº 001/2026
- Assistente Social (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Professor I (Educação Infantil) (2 vagas e cadastro de reserva)
- Professor II (Séries Iniciais) (cadastro de reserva)
- Operador de Máquinas e Equipamentos, com CNH categoria C, D ou E (1 vaga e cadastro de reserva)
Processo Seletivo nº 001/2026: professor habilitado e especialista em assuntos educacionais
- Especialista em Assuntos Educacionais, Psicopedagogo (cadastro de reserva)
- Professor de Artes (cadastro de reserva)
- Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) (cadastro de reserva)
- Professor de Ciências (cadastro de reserva)
- Professor de Educação Física, Bacharelado (cadastro de reserva)
- Professor de Educação Física, Licenciatura (cadastro de reserva)
- Professor de Educação Infantil (cadastro de reserva)
- Professor de Ensino Fundamental, Anos Iniciais (cadastro de reserva)
- Professor de Geografia (cadastro de reserva)
- Professor de História (cadastro de reserva)
- Professor de Informática (cadastro de reserva)
- Professor de Inglês (cadastro de reserva)
- Professor de Libras (cadastro de reserva)
- Professor de Matemática (cadastro de reserva)
- Professor de Português (cadastro de reserva)
- Segundo Professor (cadastro de reserva)
Processo Seletivo nº 001/2026: professor não habilitado
- Professor de Artes (cadastro de reserva)
- Professor de Ciências (cadastro de reserva)
- Professor de Educação Física (cadastro de reserva)
- Professor de Educação Infantil (cadastro de reserva)
- Professor de Ensino Fundamental, Anos Iniciais (cadastro de reserva)
- Professor de Geografia (cadastro de reserva)
- Professor de História (cadastro de reserva)
- Professor de Informática (cadastro de reserva)
- Professor de Inglês (cadastro de reserva)
- Professor de Libras (cadastro de reserva)
- Professor de Matemática (cadastro de reserva)
- Professor de Português (cadastro de reserva)
- Segundo Professor (cadastro de reserva)
Processo Seletivo nº 001/2026: monitor de creche
- Monitor de Creche (cadastro de reserva)
Processo Seletivo nº 002/2026: nível superior
- Arquiteto e Urbanista (cadastro de reserva)
- Assistente Social (cadastro de reserva)
- Enfermeiro (cadastro de reserva)
- Engenheiro Civil (cadastro de reserva)
- Engenheiro Sanitarista Ambiental (cadastro de reserva)
- Farmacêutico (cadastro de reserva)
- Fisioterapeuta (cadastro de reserva)
- Médico (cadastro de reserva)
- Nutricionista (cadastro de reserva)
- Odontólogo (cadastro de reserva)
- Psicólogo (cadastro de reserva)
Processo Seletivo nº 002/2026: nível médio/técnico
- Auxiliar de Saúde Bucal (cadastro de reserva)
- Técnico em Enfermagem (cadastro de reserva)
- Técnico em Informática (cadastro de reserva)
Processo Seletivo nº 002/2026: nível médio
- Agente Administrativo (cadastro de reserva)
- Agente de Combate às Endemias (cadastro de reserva)
- Agente Sanitário (cadastro de reserva)
Processo Seletivo nº 002/2026: nível fundamental
- Condutor de Veículos, com CNH categoria AD ou AE (cadastro de reserva)
- Controlador de Acesso (cadastro de reserva)
- Operador de Máquinas e Equipamentos, com CNH categoria C, D ou E (cadastro de reserva)
Trabalhadores com escolaridade básica têm oportunidades para posições como Condutor de Veículos, Controlador de Acesso, e Operador de Máquinas, todas em cadastro de reserva. As remunerações oferecidas ficam entre R$ 1.697,29 e R$ 30.761,75.
Inscrições
As inscrições para os três editais serão recebidas a partir das 10h de 3 de novembro de 2026 até as 23h59 de 2 de dezembro de 2026. O procedimento deverá ser realizado pelo site da Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC).
Os candidatos que não tiverem acesso à internet poderão utilizar um equipamento disponibilizado na Prefeitura Municipal de Guarujá do Sul, situada na Rua Ceará, nº 619, Centro, durante o horário de expediente.
As taxas de inscrição variam de R$ 60,00 a R$ 120,00. O pagamento do boleto poderá ser efetuado até o dia 3 de dezembro de 2026.
Isenção da taxa de inscrição
Poderão solicitar a isenção da taxa os candidatos pertencentes a famílias inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), desde que atendam ao critério de renda, e os doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
O pedido de isenção poderá ser realizado das 10h de 3 de novembro de 2026 até as 23h59 de 17 de novembro de 2026.
Etapas de classificação
Todos os cargos terão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para os dias 19 ou 20 de dezembro de 2026, conforme o cronograma estabelecido em cada edital.
Alguns cargos também contarão com prova prática e prova de títulos, de acordo com as exigências e os critérios definidos no respectivo edital.
Validade dos editais
| Edital | Prazo de validade |
|---|---|
| Concurso Público nº 001/2026 | Dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação por igual período. |
| Processo Seletivo nº 001/2026 | Até o fim do ano letivo de 2027, com possibilidade de prorrogação para o ano letivo de 2028, conforme o interesse e a necessidade da Administração Municipal. |
| Processo Seletivo nº 002/2026 | Um ano a partir da homologação, com possibilidade de uma prorrogação por igual período. |
As regras completas, os requisitos para cada cargo, os conteúdos das avaliações e os demais procedimentos estão disponíveis nos editais.
A Banca Examinadora
A banca responsável pela organização e aplicação das provas é conhecida por sua competência e rigor. Com vasta experiência em concursos públicos, suas avaliações são projetadas para testar a profundidade do conhecimento dos candidatos, sua formação específica e suas capacidades analíticas.
Costuma utilizar questões objetivas de múltipla escolha que abrangem tanto conhecimentos gerais quanto específicos, de acordo com o cargo pretendido. A banca também elabora questões práticas e redações para posições que demandam um tratamento mais qualitativo, como ocorre em avaliações de títulos ou provas específicas para funções como operadores de máquinas ou docentes.
Os servidores municipais são valorizados por suas contribuições e têm a oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional contínuo. O ambiente de trabalho é repleto de energia e cooperação, buscando sempre a excelência no serviço público.
Começar mergulhando no edital é o primeiro passo para compreender todas as exigências e estrutura da prova. Utilize materiais específicos para a banca examinadora e não deixe de realizar simulados e provas anteriores. A prática constante melhora o seu desempenho nas questões objetivas e ajuda a gerenciar o tempo durante a prova.
Também é útil formar grupos de estudo com outros candidatos; a troca de conhecimentos e materiais pode ser extremamente vantajosa. Em cargos que pedem provas práticas ou de título, vale lembrar que ter experiência acumulada e investir continuamente em suas habilidades se destaca como um diferencial.
Trabalhar aqui significa participar de uma equipe dedicada a desenvolver uma região cheia de vida em Santa Catarina. A possibilidade de contribuir para o bem público surge, além de permitir um desenvolvimento constante e trazer melhorias para a qualidade de vida nas comunidades envolvidas.
Os diversos cargos disponíveis são adequados para profissionais com diferentes níveis de educação e áreas de atuação, proporcionando uma oportunidade valiosa de entrar no serviço público e fazer uma diferença real na vida das pessoas.
Não deixe passar essa oportunidade de construir uma carreira sólida e com propósito no serviço público!