A Prefeitura Municipal de Mãe D’Água, na Paraíba, revelou a realização de um concurso público para ocupar cargos e criar um banco de talentos em diversas áreas, desde aquelas que exigem somente estudos iniciais até funções que requerem formação média ou superior. As oportunidades são para:
- Auxiliar de Limpeza Urbana (6 vagas + CR)
- Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas + CR), Auxiliar de Serviços Gerais (PCD) (2 vagas + CR)
- Coveiro (1 vaga + CR)
- Merendeira (8 vagas + CR), Merendeira (PCD) (1 vaga + CR)
- Motorista (CNH B) (4 vagas + CR)
- Motorista (CNH D) (5 vagas + CR)
- Motorista Condutor Socorrista (CR)
- Porteiro (10 vagas + CR), Porteiro (PCD) (2 vagas + CR)
- Operador de Trator e de Máquinas Pesadas (1 vaga + CR)
- Eletricista (1 vaga + CR)
- Agente Administrativo (7 vagas + CR), Agente Administrativo (PCD) (1 vaga + CR)
- Agente de Combate às Endemias (1 vaga + CR)
- Agente Comunitário de Saúde – Área 01 – UBS Maria Neuma Soares (2 vagas + CR)
- Agente Comunitário de Saúde – Área 02 – UBS Alzira da Silva Lucena (2 vagas + CR)
- Educador Social (3 vagas + CR)
- Técnico em Enfermagem (1 vaga + CR)
- Técnico em Farmácia (1 vaga + CR)
- Assistente Social (3 vagas + CR)
- Biomédico (1 vaga + CR)
- Enfermeiro (2 vagas + CR)
- Farmacêutico (1 vaga + CR)
- Fiscal de Tributos (1 vaga + CR)
- Fonoaudiólogo (2 vagas + CR)
- Médico Clínico PSF (1 vaga + CR)
- Nutricionista (2 vagas + CR)
- Psicólogo (3 vagas + CR)
- Terapeuta Ocupacional (1 vaga + CR)
- Pedagogo (1 vaga + CR)
- Orientador Educacional (1 vaga + CR)
- Professor de Ciências (1 vaga + CR)
- Professor de Educação Básica I (2 vagas + CR)
- Psicopedagogo (1 vaga + CR)
Os cargos têm cargas horárias que variam de 20 a 40 horas semanais. Os salários iniciais oscilam entre R$ 1.621,00 e R$ 7.272,00, com adicionais de gratificações e complementações previstos em lei. Para os cargos específicos da área da saúde, pode haver complementação federal até o piso, conforme repasse de recursos.
Período de Inscrição e Taxas
As inscrições deverão ser realizadas no período de 26 de maio de 2026 a 28 de junho de 2026, exclusivamente por meio do site sistemas.cpcon.uepb.edu.br. Ao se inscrever, os candidatos precisam pagar uma taxa, cujo valor depende do nível do cargo: para nível fundamental é R$ 75,00; nível médio ou técnico, R$ 95,00; e nível superior, R$ 115,00.
Quem atender às condições exigidas pode pedir isenção entre 26 e 27 de maio de 2026. Para os cargos de Motorista, Motorista Condutor Socorrista e Operador de Trator e de Máquinas Pesadas, haverá também prova prática. Os cargos de nível superior no magistério também passarão por uma análise de títulos. O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Banca Examinadora
A organização do concurso está a cargo da Comissão Permanente de Concursos (CPCon) da Universidade Estadual da Paraíba. A CPCon é renomada pela habilidade em criar e conduzir avaliações, sempre garantindo que o processo seletivo seja justo e alcance todos os aspectos necessários. Suas provas objetivas costumam valorizar tanto o conhecimento teórico quanto a capacidade de interpretação e análise crítica dos candidatos.
A banca é conhecida por formular avaliações que equilibram a cobrança de conhecimentos específicos sobre as funções dos cargos e questões de conhecimentos gerais, o que garantiria uma análise ampla das habilidades dos candidatos. São frequentes questões sobre atualidades, noções de direito administrativo, português e raciocínio lógico, além de matérias específicas relacionadas a cada cargo.
Perspectivas de Trabalho na Prefeitura de Mãe D’Água
Trabalhar na Prefeitura Municipal de Mãe D’Água proporciona uma excelente oportunidade de crescimento e aprendizado. A instituição valoriza um ambiente de cooperação e encoraja o aprendizado contínuo de seus servidores, criando condições de trabalho que promovem crescimento pessoal e profissional. Aqueles aprovados poderão participar ativamente na melhoria dos serviços à população, o que traz grande satisfação.
Cargos como Agente de Combate às Endemias e Agente Comunitário de Saúde oferecem oportunidades de trabalho de campo e contato direto com a comunidade, proporcionando uma interação enriquecedora e desafiadora para aqueles que desejam atuar em benefício do bem coletivo. Já funções administrativas, como Agente Administrativo, oferecem uma rotina mais voltada ao gerenciamento de documentos, atendimento ao público e suporte às diversas secretarias municipais.
Para cargos na área da educação, como Professor e Pedagogo, o dia a dia envolve a participação ativa na formação e desenvolvimento dos estudantes, tarefa que proporciona uma satisfação única ao observar o progresso dos alunos. Para se preparar para o concurso, os candidatos devem organizar um cronograma de estudos bem estruturado, com foco nas disciplinas especificadas pelo edital. Utilizar provas anteriores da CPCon pode ser uma excelente estratégia para familiarizar-se com o estilo da banca e identificar os assuntos mais recorrentes.
Ler regularmente sobre atualidades e revisar conteúdos específicos do cargo almejado também são práticas que podem ser bastante vantajosas. Sentir-se motivado e acreditar em si mesmo são fatores que realmente contam na hora do teste. Com esforço e estratégia, conseguir essa vaga pode ser um marco em sua carreira.