A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (Riosaúde) lançou dois processos seletivos simplificados para a contratação temporária de profissionais de nível médio/técnico e superior. A proposta é responder às necessidades do setor de saúde ao criar oportunidades específicas para várias áreas. A carga horária para cada cargo pode variar entre 24 e 40 horas por semana. A faixa de remuneração oferecida situa-se entre R$ 3.652,52 e R$ 5.239,40.
As oportunidades são para:
- Enfermeiro Generalista – 30 horas (30 vagas)
- Enfermeiro Generalista – 40 horas (10 vagas)
- Técnico em Radiologia (10 vagas)
- Técnico em Radiologia (Especialista em Radioterapia) (1 vaga)
Período de Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas de 6 a 13 de outubro de 2026, exclusivamente pelo site oficial:
riosaude.prefeitura.rio.
Processo Seletivo e Critérios de Avaliação
A seleção será efetuada por análise curricular, com atribuição de pontos levando em consideração a titulação e o tempo de experiência profissional na área do cargo pretendido.
Regime de Contratação e Validade
O regime de contratação será administrativo por tempo determinado. Os contratos terão duração de até um ano, podendo ser prorrogados por até cinco vezes, em períodos iguais, conforme a necessidade da administração. O prazo de validade dos processos seletivos é de um ano a contar da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Banca Examinadora e Estilo de Avaliação
A banca responsável por este concurso geralmente tem um histórico de elaborar processos seletivos objetivos e transparentes, valorizando tanto o conhecimento técnico quanto a experiência prática dos candidatos. Historicamente, a análise curricular foca não apenas no tempo de atuação na área, mas também na qualidade das experiências relatadas e na relevância dos cursos e especializações realizados.
Em termos de estilo de avaliação, a banca costuma ser criteriosa na verificação das informações apresentadas no currículo, podendo exigir comprovações detalhadas. É crucial que os candidatos apresentem documentos precisos e atualizados que comprovem suas qualificações e experiências profissionais.
Trabalhar na Riosaúde
Ser aprovado para trabalhar na Riosaúde é ingressar em uma instituição com um compromisso sólido com a saúde pública e a melhoria contínua dos serviços prestados à população. A cultura organizacional incentiva a colaboração, a inovação e o crescimento profissional, criando um espaço de constante movimento e desafios.
O dia-a-dia dos profissionais pode variar bastante dependendo do cargo. Para um Enfermeiro Generalista, as tarefas incluem desde a supervisão de equipes de enfermagem até a implementação de cuidados de saúde primários e secundários. Os enfermeiros atuam em diversas frentes, desde o atendimento ao paciente até a elaboração de estratégias de melhoria dos serviços de saúde.
Já para um Técnico em Radiologia, o foco está no operacional das técnicas de imagem diagnóstica, lidando diretamente com equipamentos de última geração. O técnico em radioterapia tem um papel fundamental no cuidado dos pacientes com câncer, empregando tecnologia avançada para oferecer o melhor tratamento possível.
Para garantir um bom desempenho, os candidatos devem revisitar suas experiências profissionais e escolher aquelas que melhor se alinham aos cargos desejados. Cursos, certificações e especializações devem ser documentados e apresentados de forma clara e objetiva. Participar de workshops, estudar material complementar nas áreas específicas e buscar atualizações nas práticas de saúde são estratégias que podem oferecer uma vantagem competitiva.
O concurso da Riosaúde é uma chance atraente, não só pela estabilidade de trabalhar em uma instituição respeitada, mas também pelo papel importante que os profissionais terão ao melhorar os serviços de saúde pública. Participar deste processo seletivo é também uma chance de impactar positivamente a vida de milhares de cidadãos, promovendo saúde e bem-estar na comunidade.