O Município de Rio Verde de Mato Grosso, em Mato Grosso do Sul, publicou o edital do Concurso Público voltado para preenchimento de vagas permanentes e formação de cadastro reserva para profissionais com educação básica, média e superior.
As oportunidades são para:
- Agente Fiscal de Obras
- Agente de Regulação e Fiscalização Urbana
- Agente Fiscal de Receita e Tributação Municipal (2 vagas)
- Analista de Controle Interno
- Analista de Finanças Públicas
- Analista de Licitações e Contratos
- Analista de Recursos Humanos
- Arquiteto (1 vaga)
- Assistente Social (3 vagas)
- Auditor de Tributos Municipais (1 vaga)
- Biomédico (1 vaga)
- Contador
- Enfermeiro (8 vagas)
- Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
- Engenheiro Ambiental e Sanitarista (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Gestor Governamental
- Médico (6 vagas)
- Médico Veterinário (1 vaga)
- Nutricionista (2 vagas)
- Odontólogo (4 vagas)
- Pedagogo
- Procurador Jurídico
- Psicólogo (5 vagas)
- Professor de Anos Iniciais (75 vagas)
- Professor de Ciências (1 vaga)
- Professor de Educação Artística (15 vagas)
- Professor de Educação Física (20 vagas)
- Professor de Educação Infantil (25 vagas)
- Professor de Educação Interativa (25 vagas)
- Professor de Geografia (1 vaga)
- Professor de História (1 vaga)
- Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
- Professor de Língua Portuguesa (1 vaga)
- Professor de Matemática (1 vaga)
- Assistente de Administração (25 vagas)
- Cuidador de Crianças e Adolescentes (2 vagas)
- Cuidador de Idosos (5 vagas)
- Monitor de Informática (4 vagas)
- Monitor e Recreador (36 vagas)
- Orientador Social (3 vagas)
- Técnico em Agropecuária (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem (15 vagas)
- Técnico em Imobilização Ortopédica (2 vagas)
- Técnico em Laboratório [Análise Clínica] (1 vaga)
- Técnico em Radiologia (2 vagas)
- Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)
- Técnico em Segurança do Trabalho
- Auxiliar de Farmácia (4 vagas)
- Coletor de Lixo (7 vagas)
- Cozinheiro (3 vagas)
- Eletricista Predial (1 vaga)
- Inspetor de Alunos (10 vagas)
- Merendeira (15 vagas)
- Monitor de Transporte Escolar (7 vagas)
- Motorista II (22 vagas)
- Motorista III (1 vaga)
- Motorista de Veículos Pesados (2 vagas)
- Operador de Máquinas Leves (2 vagas)
- Operador de Máquinas Pesadas (5 vagas)
- Pedreiro (1 vaga)
- Servente de Limpeza (50 vagas)
- Trabalhador Braçal (5 vagas)
O tempo de trabalho varia de 20 a 40 horas por semana, dependendo do cargo, e os salários vão de R$ 1.429,04 até R$ 9.526,98. Em determinados cargos, há adicionais que complementam o valor da remuneração.
Período de Inscrições e Taxas
As inscrições serão realizadas de 12 de agosto de 2026 até 7 de setembro de 2026, até às 23h59, exclusivamente pelo site aplims.selecao.net.br. Para quem concluiu o ensino superior, a taxa é de R$ 130,00, enquanto aqueles com ensino médio pagam R$ 90,00. E para o nível elementar, a cobrança é de R$ 60,00. Pessoas inscritas no CadÚnico podem pedir isenção dessa taxa até 18 de agosto de 2026.
Processo Seletivo
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, que ocorrerá nas seguintes datas:
- 27 de setembro de 2026 – para cargos de nível superior e técnico operacional;
- 11 de outubro de 2026 – para cargos de nível médio;
- 18 de outubro de 2026 – para o magistério;
- 1º de novembro de 2026 – para o nível elementar.
Para determinados cargos, o processo seletivo incluirá também prova subjetiva, prova prática e avaliação de títulos, conforme previsto no edital. A segunda etapa, que engloba provas subjetivas e práticas, está prevista para 29 de novembro de 2026.
Regime Jurídico e Validade do Concurso
Os candidatos nomeados e empossados estarão sujeitos ao Regime Jurídico Estatutário dos Servidores Públicos do Município de Rio Verde de Mato Grosso/MS. O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação, com a possibilidade de prorrogação por mais 2 anos.
Banca Examinadora
O concurso será organizado pela renomada banca APLIMS, conhecida por sua seriedade e eficiência na condução de processos seletivos em todo o território nacional. A experiência da APLIMS na organização de concursos garante uma seleção justa e transparente, proporcionando tranquilidade a todos os candidatos.
Este estilo de prova costuma valorizar a capacidade de raciocínio lógico e a compreensão de conceitos fundamentais, além de avaliar o conhecimento técnico específico para cada cargo. As provas objetivas são rigorosamente elaboradas para analisar o domínio dos conteúdos de maneira ampla e precisa. Entrar no serviço público de Rio Verde de Mato Grosso/MS proporciona uma oportunidade de carreira sólida e cheia de perspectivas. Trabalhar na administração pública é uma oportunidade de contribuir diretamente para o crescimento e desenvolvimento da comunidade local, assegurando serviços essenciais e de qualidade à população.
Cada cargo apresenta um conjunto único de desafios e responsabilidades. Os professores têm um papel direto no ensino e desenvolvimento dos jovens, enquanto enfermeiros e médicos são peças-chave na promoção de saúde e bem-estar para todos. Engenheiros e arquitetos trabalharão na elaboração e supervisão de projetos essenciais para a infraestrutura da cidade, enquanto assistentes sociais e psicólogos apoiarão políticas de assistência social.
Antes de tudo, um bom planejamento é a base para estar bem preparado. Revise atentamente o conteúdo programático do edital e elabore um cronograma de estudos que contemple todas as disciplinas necessárias. A prática constante, por meio de exercícios e provas anteriores da banca APLIMS, é uma estratégia eficaz para se habituar ao estilo das questões e ganhar confiança.
Um planejamento balanceado precisa incluir descansos e lazer. Quando o corpo e a mente estão em harmonia, o sucesso se torna mais alcançável. Participar de grupos de estudo e discussões online pode ser uma ótima maneira de trocar conhecimentos e esclarecer dúvidas.
Por que Este Concurso é Interessante?
O concurso público do Município de Rio Verde de Mato Grosso/MS é uma excelente oportunidade para aqueles que buscam estabilidade e crescimento profissional com remunerações atrativas. Valorizar a qualidade de vida da comunidade local faz dessa chance algo verdadeiramente especial. A valorização do servidor público e a possibilidade de se integrar a uma equipe colaborativa e engajada são diferenciais que tornam este concurso uma escolha inteligente para sua carreira.