A Prefeitura de Picos, do estado de Piauí, anunciou a abertura do Processo Seletivo com o objetivo de contratar profissionais com nível médio. Foram disponibilizadas 140 vagas, distribuídas entre os cargos de Monitor de Transporte Escolar (25 vagas), Auxiliar de Atividade Educacional (90 vagas) e Motorista de Transporte Escolar (25 vagas). A seguir, confira todas as informações coletadas sobre o concurso. Os salários iniciais vão de R$ 1.621,00 a R$ 2.200,00, dependendo do cargo, e a carga de trabalho é de 40 horas por semana.
Requisitos para Inscrição
Para concorrer às vagas, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Ensino médio completo;
- Possuir CNH na categoria “D” para a função de Motorista de Transporte Escolar;
- Atender aos demais requisitos constantes no edital.
Período de Inscrições
As inscrições serão realizadas de 19 a 27 de janeiro de 2026, por meio do e-mail: seletivoapoioadm@picos.pi.gov.br.
Processo de Seleção
A classificação dos candidatos ocorrerá através da análise de currículos e de uma redação, no dia 7 de fevereiro de 2026, obedecendo aos critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Validade do Processo Seletivo
O prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez.
Banca Organizadora e Perfil da Seleção
A organização do Processo Seletivo está a cargo da própria Prefeitura Municipal de Picos, por meio da Secretaria de Educação e da Secretaria de Administração. Não se trata de uma banca tradicional como as conhecidas nacionalmente (FGV, CESPE, etc.), o que traz algumas particularidades ao certame: a seleção costuma ser mais direcionada e prática, com foco nas necessidades reais da administração local.
Nos processos seletivos anteriores da Prefeitura, quem já atuou na área pública costuma levar vantagem, sobretudo quando tem histórico ligado à educação ou ao transporte escolar. A redação tende a abordar temas da realidade local, como o papel do servidor municipal na promoção da cidadania, ou o cuidado com o transporte de crianças na zona rural. Por isso, quem decide concorrer a uma vaga precisa ficar de olho não só nas regras do serviço público, mas também nos detalhes e exigências que a cidade de Picos impõe.
Trabalhar no serviço público de Picos pode ser uma escolha acertada, sobretudo quando se considera o quanto a cidade tem avançado na educação e no transporte dos estudantes. Os servidores aprovados vão lidar diretamente com a população, levando serviços que fazem diferença real na rotina das famílias da região.
- Monitor de Transporte Escolar: O dia começa cedo. A função envolve acompanhar os alunos durante o trajeto até a escola, garantindo segurança, disciplina e apoio quando necessário. O monitor precisa estar atento a qualquer necessidade especial dos estudantes, auxiliando no embarque e desembarque e mantendo contato direto com a direção escolar.
- Auxiliar de Atividade Educacional: É o cargo que dá suporte direto ao trabalho pedagógico. Atuando dentro das escolas, o auxiliar contribui nas atividades diárias com os alunos, organiza materiais, acompanha as crianças em horários de recreio e auxilia os professores nas atividades extraclasse. É uma função dinâmica e muito valorizada na rede municipal.
- Motorista de Transporte Escolar: Com uma responsabilidade enorme, o motorista é o elo entre casa e escola para centenas de estudantes. Além de conduzir com segurança, ele precisa prezar por um relacionamento de respeito com os alunos e com os monitores.
Quem quer conquistar uma vaga precisa começar a se preparar desde já, mesmo que o processo seletivo não inclua uma prova objetiva convencional. A análise curricular exige que o candidato organize bem seus documentos, com comprovações corretas de experiências e cursos. Na hora da prova, a parte da escrita pode pesar bastante, por isso mesmo, vale a pena treinar com frequência.
Uma dica valiosa é acompanhar os canais oficiais da Prefeitura de Picos e buscar informações sobre as políticas educacionais e de transporte do município. Isso pode ajudar tanto na redação quanto na entrevista, caso ocorra.
Participar desse processo seletivo é uma excelente chance de ingressar no funcionalismo público e fazer parte ativa da melhoria dos serviços municipais. E isso abre caminhos para quem busca estabilidade e crescimento dentro da carreira pública. O trabalho tem impacto direto na vida das pessoas, e isso, por si só, já faz toda a diferença.