Concurso SES-SC 2026: 21 Vagas em Florianópolis com Salários de até R$ 5,6 Mil

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher 21 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Este concurso abrange diversas áreas de atuação, nas unidades da SES e em importantes instituições de saúde e educação. A seguir, confira todos os detalhes disponíveis sobre o certame.

Cargos e Vagas

Unidade Cargo Vagas
Unidade da SES Assistente Social 1
Unidade da SES Biólogo 1
Unidade da SES Eletricista 1
Unidade da SES Engenheiro Mecânico 1
Unidade da SES Farmacêutico 1
Unidade da SES Fonoaudiólogo 1
Unidade da SES Motorista 1
Unidade da SES Psicólogo 1
Unidade da SES Técnico de Farmácia 1
Unidade da SES Terapeuta Ocupacional 1
Hospital Infantil Joana de Gusmão Assistente Social 1
Hospital Infantil Joana de Gusmão Fisioterapeuta 1
Hospital Infantil Joana de Gusmão Fonoaudiólogo 1
Maternidade Carmela Dutra Fisioterapeuta 1
Centro Catarinense de Reabilitação Fonoaudiólogo 1
Centro Catarinense de Reabilitação Terapeuta Ocupacional 1
Escola de Saúde Pública de Santa Catarina Bibliotecário 1
Escola de Saúde Pública de Santa Catarina Pedagogo 1
Superintendência de Serviços Especializados e de Regulação Motorista 1
Laboratório Central de Saúde Pública Farmacêutico (Tecnologia de Alimentos) 1
Laboratório Central de Saúde Pública Farmacêutico (Biologia Molecular aplicada ao diagnóstico clínico laboratorial) 1

Informações Gerais

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para a função escolhida, além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. Quem for selecionado poderá atuar por até 30 horas a cada semana. A remuneração mensal varia entre R$ 4.448,15 e R$ 5.670,38, valor que já inclui adicionais e benefícios.

Inscrição e Seleção

As inscrições serão realizadas via internet no período de 7 a 20 de janeiro de 2026, sem cobrança de taxa. A seleção dos candidatos será baseada na avaliação da experiência profissional associada à pontuação de títulos.

Vigência do Processo Seletivo

O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado, o qual será publicado no Diário Oficial do Estado.

A Banca Examinadora

O processo seletivo será conduzido pela própria Secretaria de Estado da Saúde (SES-SC), que tradicionalmente organiza seus certames com foco na análise curricular, isto é, avaliação de títulos e experiências profissionais. Não há aplicação de prova objetiva ou discursiva, o que muda o foco da concorrência: aqui, o destaque vai para quem tem sólida vivência na área pretendida e formação compatível com a vaga escolhida.

Nos últimos processos seletivos da SES-SC, a banca avaliadora tem adotado critérios bastante objetivos, transparentes e bem explicados no edital. Quem pretende concorrer precisa reunir toda a documentação que comprove os estudos e a experiência profissional, datas, cargos e, sempre que der, com papéis carimbados pelos órgãos responsáveis. Se deixar isso para a última hora, pode acabar sofrendo depois.

O ritmo no trabalho costuma ser intenso, principalmente em hospitais e laboratórios, onde as demandas surgem o tempo todo e exigem agilidade de todos os envolvidos. O dia a dia pode envolver desde o atendimento direto ao público até a atuação em bastidores técnicos, passando por rotinas burocráticas, análise de dados e suporte logístico. A integração entre os times de diferentes áreas é valorizada, e há um senso comum de propósito social no trabalho coletivo.

Atividades Típicas dos Cargos

Confira abaixo como pode ser a rotina para alguns dos cargos ofertados:

  • Assistente Social: atende pacientes e familiares, realiza estudos sociais e atua na articulação com redes de apoio social e serviços públicos.
  • Biólogo: pode trabalhar com análises laboratoriais, vigilância ambiental, controle de vetores e suporte técnico em pesquisas.
  • Eletricista: executa instalações, reparos e manutenções nos sistemas elétricos das unidades de saúde, garantindo segurança e funcionamento contínuo.
  • Engenheiro Mecânico: avalia e projeta sistemas de refrigeração, ventilação e manutenção de equipamentos hospitalares e laboratoriais.
  • Farmacêutico: atua tanto na farmácia clínica quanto em análises laboratoriais, controle de qualidade de medicamentos e orientação de uso racional de fármacos.
  • Fonoaudiólogo: reabilita distúrbios da comunicação, fala e deglutição em pacientes, com foco maior nas unidades pediátricas e de reabilitação.
  • Motorista: responsável pelo transporte de pacientes, insumos ou documentos oficiais entre unidades ou para atendimento externo.
  • Psicólogo: oferece suporte psicológico a pacientes, familiares e equipes de saúde, auxiliando na humanização do atendimento.
  • Técnico de Farmácia: atua no preparo e dispensação de medicamentos, organização de estoques e auxílio ao farmacêutico.
  • Terapeuta Ocupacional: trabalha com reabilitação física, mental e social de pacientes por meio de atividades específicas.
  • Bibliotecário: gerencia acervos técnicos e científicos, auxilia na organização da informação e fomenta o acesso ao conhecimento.
  • Pedagogo: desenvolve treinamentos técnicos internos, ações de educação continuada e colabora na formação de profissionais da rede SUS.
  • Fisioterapeuta: assiste pacientes em recuperação motora e respiratória, em especial em UTIs neonatais, pediátricas e centros de reabilitação.

Dicas Para se Preparar

Como a seleção será baseada na análise de títulos e da experiência profissional, o primeiro passo é revisar toda a documentação acadêmica e profissional que comprova sua trajetória. Separe cópias de diplomas, certificados de cursos de aperfeiçoamento, especializações, declarações de tempo de serviço e quaisquer outros documentos que possam somar pontos segundo os critérios do edital.

Organize tudo com antecedência e, se possível, digitalize em boa qualidade, pois o envio será feito online. Leia atentamente os requisitos de cada cargo e veja se você se enquadra plenamente nas exigências. Também pode ser interessante dar uma olhada no trabalho da SES-SC e entender como funcionam suas unidades. Pesquise sobre os hospitais e centros de saúde citados no edital, visite seus sites oficiais e, se possível, acompanhe conteúdos institucionais ou entrevistas. Isso ajuda a entender melhor o perfil da instituição e a cultura organizacional que você encontrará caso seja convocado.

Por Que Vale a Pena Participar

Este concurso oferece não apenas estabilidade temporária por meio da contratação em caráter emergencial, mas também a chance de atuar em instituições de referência na saúde pública de Santa Catarina. O fato de não haver provas objetivas nessa seleção acaba chamando a atenção de quem já tem uma boa vivência na área, porque valoriza de verdade tudo o que a pessoa já construiu ao longo do tempo. Então, se você já atua ou pretende atuar no serviço público de saúde, essa pode ser a porta de entrada ideal para deixar sua marca no SUS catarinense.