A Universidade de Pernambuco (UPE), em conjunto com a Secretaria de Administração (SAD), anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo visando preencher 55 vagas para o cargo de Técnico em Administração. Esse concurso oferece excelentes oportunidades para profissionais que possuem curso técnico em Administração com carga horária mínima de 800 horas.
Vagas e Lotação
| Lotação | Quantidade de Vagas |
|---|---|
| Região Metropolitana do Recife | 31 |
| Campus Mata Norte | 3 |
| Campus Mata Sul | 3 |
| Campus Caruaru | 3 |
| Campus Garanhuns | 3 |
| Campus Arcoverde | 3 |
| Campus Serra Talhada | 3 |
| Campus Salgueiro | 3 |
| Campus Petrolina | 3 |
Requisitos e Condições do Cargo
Os candidatos interessados devem possuir curso técnico em Administração, com carga horária mínima de 800 horas. O expediente será de 30 horas por semana e o salário mensal foi fixado em R$ 1.518,00. A taxa de inscrição para participar do concurso é de R$ 80,00.
A seleção acontecerá através de uma única etapa de avaliação curricular.
Validade da Seleção
O prazo de validade do concurso é de até 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período a partir da data de homologação do resultado final, publicado no Diário Oficial.
A Banca Examinadora – UPENET
A responsabilidade pela execução do concurso fica a cargo da UPENET (Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco), entidade já bem conhecida pelos concurseiros de Pernambuco. A UPENET possui tradição na realização de seleções públicas na região e é conhecida por aplicar provas diretas e bem elaboradas, prezando por avaliações técnicas e objetivas. Mesmo que a seleção seja baseada só na análise de currículo, os candidatos precisam ficar bem atentos aos documentos pedidos e à maneira certa de enviá-los, porque a banca leva o edital a sério e costuma ser rigorosa com o que está ali. É altamente recomendável que os candidatos leiam atentamente o edital e todas as atualizações no site oficial da banca para evitar qualquer surpresa.
Como é trabalhar na UPE
Ser aprovado nesse concurso significa ingressar em uma instituição pública de ensino reconhecida pela sua contribuição à educação, pesquisa e extensão em Pernambuco. Na Universidade de Pernambuco, o clima de trabalho em equipe e o incentivo constante ao crescimento fazem com que os profissionais encontrem um caminho sólido, com chances reais de evoluir por meio da qualificação interna e da experiência do dia a dia.
O dia a dia envolve atividades como controle e organização de documentos, elaboração de relatórios, atendimento ao público interno e externo, apoio na execução de processos administrativos, além da utilização de sistemas informatizados de gestão. Cada campus tem suas particularidades, mas o trabalho segue uma rotina estruturada, com foco em eficiência e contribuição para o funcionamento pleno das unidades acadêmicas.
Além da remuneração compatível com o mercado público para o nível técnico, os servidores da UPE também têm acesso a benefícios como vale-alimentação, férias remuneradas, licença médica e estabilidade após o período de estágio probatório. O ambiente é, em geral, tranquilo e respeitoso, permitindo conciliar trabalho e vida pessoal de forma saudável.
Dicas de Preparação
Mesmo sendo uma seleção com avaliação curricular, a preparação deve ser levada a sério. Organize com antecedência todos os seus certificados, histórico escolar e comprovantes de experiência profissional que possam ser pontuados. Veja quais conteúdos valem mais pontos no edital e direcione sua atenção para eles. A possibilidade de trabalhar em diferentes regiões do estado permite ainda que o candidato escolha locais mais adequados à sua realidade. Fazer parte da equipe da UPE é também uma forma de contribuir com a educação pública de Pernambuco, dando propósito real à rotina de trabalho.