A Prefeitura de Ceará-Mirim, no estado do Rio Grande do Norte, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher 85 vagas e formar cadastro reserva. As vagas estão abertas para quem concluiu o ensino básico, o médio ou até mesmo a universidade. O horário de trabalho pode variar entre meio período e expediente completo, e os salários mensais ficam entre R$ 1.518,00 e R$ 3.800,00.
As inscrições poderão ser realizadas por meio de formulário eletrônico, no período das 00h do dia 29 de setembro de 2025 até as 23h59 do dia 30 de setembro de 2025.
As oportunidades são para:
- Assistente Social (10 vaga);
- Psicólogo (7 vagas);
- Pedagogo (5 vagas);
- Advogado (1 vaga);
- Supervisor (1 vaga);
- Técnico de Referência (3 vagas);
- Educador Social (3 vagas);
- Orientador Social (29 vagas);
- Técnico de Nível Médio (6 vagas);
- Facilitador de oficinas (6 vagas);
- Pedreiro (3 vagas);
- ASG (7 vagas);
- Servente de pedreiro (4 vagas).
O processo seletivo consistirá em avaliação curricular e entrevista individual. O período de validade do certame será de 12 meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração.
A própria Prefeitura de Ceará-Mirim ficou encarregada de organizar e tocar todo o processo seletivo, com uma comissão criada só para cuidar dessa tarefa. Por se tratar de uma seleção simplificada, os critérios de avaliação se concentram na análise curricular e na realização de entrevistas. Isso significa que os candidatos não precisarão realizar provas objetivas ou dissertativas, o que pode representar uma excelente oportunidade para quem possui boa formação acadêmica e experiência profissional compatível com o cargo desejado.
Na análise curricular, será avaliada a formação do candidato, cursos complementares e experiências na área de atuação. Já a entrevista buscará identificar habilidades interpessoais, proatividade, ética profissional e alinhamento com as políticas públicas implementadas pelo município. O candidato precisa passar confiança, dominar bem as funções que vai exercer e mostrar que leva a sério as demandas sociais da comunidade onde vai atuar.
Quem for aprovado vai encontrar na Prefeitura de Ceará-Mirim um trabalho estável, com uma rotina que exige bastante jogo de cintura e dedicação ao atendimento da população. A cidade tem investido no fortalecimento das políticas sociais, o que torna o papel dos novos servidores ainda mais relevante.
Profissionais como assistentes sociais, psicólogos e pedagogos atuarão diretamente com programas de atenção social, visitando famílias, elaborando relatórios técnicos e conduzindo atendimentos presenciais em unidades socioassistenciais. Já os orientadores e educadores sociais terão uma rotina voltada à convivência comunitária, oficinas educativas e atividades lúdicas com crianças, adolescentes e adultos em situação de vulnerabilidade.
Técnicos de nível médio e técnicos de referência serão o elo entre a gestão administrativa e a execução prática dos serviços, desempenhando funções operacionais, cuidando dos registros, monitoramentos e atendimentos. Facilitadores de oficinas devem conduzir atividades culturais, esportivas e de capacitação junto ao público atendido, sendo peças-chave para o sucesso das ações educativas.
Os cargos operacionais como ASG, servente de pedreiro e pedreiro terão como foco a manutenção dos espaços públicos, apoio nas estruturas municipais e suporte ao funcionamento das unidades da prefeitura. Mesmo com formação técnica, esses profissionais têm um impacto direto na vida das pessoas e ajudam a manter a saúde da comunidade em equilíbrio.
Mesmo sem haver uma prova escrita tradicional, a disputa pode ser acirrada, principalmente nas vagas de nível superior. Por isso, organize sua documentação com antecedência, reúna certificados de cursos, comprovantes de experiência e mantenha seu currículo atualizado. No momento da entrevista, demonstre segurança ao falar sobre sua trajetória e experiências, e mostre como pode contribuir com as ações da prefeitura.
Além da remuneração compatível com o mercado, atuar em um município com forte compromisso social pode ser uma experiência enriquecedora tanto profissional quanto pessoalmente. Ceará-Mirim vem deixando claro que pretende montar uma equipe pública mais preparada, e esse concurso aparece como uma chance concreta para quem busca estabilidade e quer contribuir de verdade com a comunidade local.
Se você está em busca de propósito e crescimento na carreira pública, essa é uma oportunidade que merece sua atenção. Prepare-se, apresente sua melhor versão e aproveite essa chance de contribuir diretamente com o desenvolvimento de Ceará-Mirim.