A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) lançou um processo seletivo para preencher 20 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para o cargo de Analista de Produtividade e Inovação, com exigência de nível superior.
As oportunidades são para:
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Contabilidade (2 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Administrativo (2 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Analista de Dados (2 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Produtividade Industrial (6 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Desenvolvimento de TI (2 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Infraestrutura e Operação (2 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Jurídico (2 vagas)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Gestão de Pessoas (1 vaga)
- Analista de Produtividade e Inovação, perfil Comunicação e Marketing (1 vaga)
Os candidatos selecionados terão uma carga horária semanal de 40 horas e receberão um salário de R$ 16.034,70. O pacote de benefícios oferecido inclui:
- Auxílio-alimentação ou refeição
- Auxílio-educação
- Auxílio-babá
- Assistência à saúde
- Assistência odontológica
- Vale-transporte ou auxílio-garagem
- Auxílio-enfermidade
- Auxílio-funeral
- Seguro de vida em grupo
- Previdência privada complementar
Período e Forma de Inscrição
As inscrições serão realizadas por meio do site da Fundação Getulio Vargas (FGV), com início às 16h do dia 20 de outubro de 2026 e término às 18h do dia 10 de novembro de 2026, seguindo o horário de Brasília. A taxa de inscrição é de R$ 100,00. Candidatos inscritos no CadÚnico e os doadores de medula óssea poderão solicitar isenção da taxa no período de 20 a 22 de outubro de 2026.
Etapas de Seleção
O processo seletivo adotará as seguintes etapas:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
- Avaliação de títulos e experiência profissional.
- Entrevista individual por competências, de caráter classificatório.
Para os candidatos às vagas reservadas, serão realizados procedimentos complementares para confirmação ou verificação da autodeclaração e avaliação biopsicossocial. Todas as etapas ocorrerão de forma telepresencial, garantindo a segurança e a acessibilidade dos participantes.
Detalhes Importantes
A prova objetiva está prevista para o dia 20 de dezembro de 2026 e os candidatos contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da ABDI.
A Banca Examinadora: Fundação Getulio Vargas
A Fundação Getulio Vargas (FGV) é reconhecida por sua tradição e excelência na organização de concursos públicos no Brasil. Com extensa experiência, a FGV é conhecida pelo rigor técnico e pela imparcialidade em suas avaliações. Os candidatos que já enfrentaram os certames da FGV sabem que a banca prioriza a clareza dos conteúdos cobrados, o que demanda dos candidatos uma preparação sólida e estratégica.
A prova objetiva, repleta de questões de múltipla escolha, examina tanto o conhecimento específico quanto a amplitude de entendimentos dos candidatos, de forma a combinar bem com o que a ABDI busca. Sendo assim, é imprescindível que os participantes estejam bem-informados sobre os conteúdos pertinentes ao cargo almejado, além de habilidades gerais que serão úteis na execução das funções diárias.
Ao trabalhar na Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial, se depara com um ambiente repleto de inovação e movimento constante. Cada analista tem um papel crítico na promoção da competitividade e do desenvolvimento industrial brasileiro. Aqueles que atuam nos diferentes perfis terão a oportunidade de colaborar em projetos de alto impacto, com foco na melhoria contínua dos processos e na introdução de soluções inovadoras.
Analistas de Dados têm a tarefa de examinar grandes volumes de informações, transformando-os em estratégias valiosas que ajudam a embasar decisões baseadas em dados sólidos. Na comunicação e marketing, a equipe desempenha um papel central na promoção da imagem institucional e em garantir que as iniciativas da ABDI cheguem corretamente às partes interessadas.
Para se preparar bem para o concurso, vale a pena conhecer o tipo de prova da FGV e revisar regularmente os conteúdos específicos da ABDI. Resolver provas antigas feitas pela FGV pode realmente dar um passo à frente. Além disso, participar de grupos de estudo e fóruns ajuda a coletar ideias valiosas.
Optar por este concurso significa buscar uma carreira que não apenas oferece estabilidade e excelentes benefícios, mas também a oportunidade de contribuir significantemente para o desenvolvimento industrial do país. A ABDI é uma instituição que valoriza o crescimento profissional, o que pode abrir muitas portas para o futuro dos seus colaboradores.