A Prefeitura de Fagundes Varela, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos para a contratação e formação de cadastro de reserva de profissionais com ensino médio ou superior completo. A seguir, confira os detalhes completos do certame.
Informações Gerais
- Órgão: Prefeitura Municipal de Fagundes Varela
- Localidade: Rio Grande do Sul
- Validade dos Processos Seletivos: 1 ano, a contar da homologação final do certame
Detalhes dos Editais
Edital nº 75/2025
Cargos e Vagas:
- Professor de Educação Física – 1 vaga
- Monitor de Escola – 1 vaga
- Monitor de Aluno Especial – 2 vagas
Edital nº 76/2025
Cargos e Vagas:
- Motorista da Saúde – 2 vagas
Condições de Inscrição
- Nível de Escolaridade: Ensino médio ou ensino superior completo
- Idade Mínima: 18 ou 21 anos
- CNH: Exigência de possuir habilitação na categoria “D”
Período de Inscrições: de 17 a 29 de dezembro de 2025
Horários: das 7h45 às 11h45 e das 13h às 16h
Local: Comissão designada junto à Prefeitura Municipal, situada na Avenida Alfredo Reali, nº 300, no Setor de Recursos Humanos
Remuneração e Carga Horária
| Faixa de Remuneração Mensal | Carga Horária Semanal |
|---|---|
| R$ 2.530,86 a R$ 2.741,77 | 22 a 40 horas |
Processo Seletivo
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Banca Organizadora
Os Processos Seletivos da Prefeitura de Fagundes Varela são organizados por uma comissão interna designada pela própria administração municipal. Isso significa que o processo de avaliação tende a ser mais direto e voltado para a análise prática da experiência e qualificação dos candidatos, sem a aplicação de provas objetivas ou discursivas tradicionais.
O estilo da seleção, centrado na prova de títulos e tempo de serviço, favorece profissionais com experiência comprovada nas funções pleiteadas. Para os cargos de monitor, por exemplo, contar com atuação prévia em instituições de ensino pode representar grande vantagem.
No caso do cargo de motorista na área da saúde, experiências anteriores com transporte de pacientes ou rotinas hospitalares costumam pesar bastante na hora da escolha. Como município de menor porte, Fagundes Varela proporciona um ambiente de trabalho mais próximo, em que servidores públicos frequentemente desenvolvem relações colaborativas entre departamentos e têm maior contato com a população.
Para o cargo de Professor de Educação Física, o dia a dia envolve a condução de aulas práticas, desenvolvimento de projetos de saúde e bem-estar dos alunos e atuação em eventos escolares. É uma função que exige dinamismo, empatia e planejamento pedagógico constante.
Já o Monitor de Escola costuma atuar diretamente no ambiente pedagógico, auxiliando professores, acompanhando grupos de alunos e garantindo o bom funcionamento das atividades diárias. Esse trabalho é uma peça-chave para que as escolas municipais funcionem como deveriam. É uma função que exige sensibilidade, paciência e, muitas vezes, conhecimentos básicos sobre acessibilidade e educação especial.
Já o cargo de Motorista da Saúde vai além da condução de veículos. Esse profissional será responsável por transportar pacientes para tratamentos, exames e consultas, muitas vezes para outras cidades da região. O trabalho exige responsabilidade, zelo com o veículo, pontualidade e respeito aos usuários do sistema de saúde.
Como se Preparar
Como o processo é baseado em análise curricular e experiência profissional, a dica principal é organizar toda a documentação com antecedência. Separe certificados de cursos, diplomas, registros de tempo de serviço e quaisquer documentos que possam comprovar suas qualificações. Por isso, vale muito a pena ler o edital inteiro com calma, é lá que aparecem os pesos de cada título e os critérios que a comissão leva em conta na hora de avaliar cada candidato. Não deixe para providenciar documentos de última hora, cópias autenticadas, declarações funcionais e históricos escolares podem demandar tempo para serem emitidos.
Por que Vale a Pena Participar
Mesmo com um número reduzido de vagas imediatas, o concurso oferece formação de cadastro de reserva, o que significa que novos chamados podem surgir ao longo da validade do processo seletivo. Os cargos contam com salários alinhados ao mercado e uma carga horária justa, tudo isso somado à estabilidade já conhecida das carreiras públicas. A seleção valoriza a experiência dos candidatos, o que a torna ainda mais acessível para quem já possui vivência nas áreas oferecidas.
Não deixe de acompanhar atualizações sobre o concurso e, se possível, participar de grupos e fóruns de candidatos que possam oferecer dicas e compartilhar informações. Uma boa preparação começa com organização e atenção aos detalhes.