A Universidade de São Paulo (USP) anunciou a abertura de sete concursos públicos para a contratação de professores. Este concurso traz uma excelente oportunidade para profissionais das áreas de Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão e Tecnologia, que poderão integrar o corpo docente de uma das maiores universidades do país. O trabalho será em período integral, com dedicação exclusiva às atividades docentes. O cargo oferece uma remuneração mensal de até R$ 16.353,01.
As oportunidades são nas áreas de:
- Edital 57/2025: Contabilidade Gerencial e Metodologia de Pesquisa (1 vaga);
- Edital 58/2025: Finanças e Tecnologia da Informação (1 vaga);
- Edital 59/2025: Economia Financeira (1 vaga);
- Edital 60/2025: Teoria Econômica (1 vaga);
- Edital 61/2025: Economia das Organizações (1 vaga);
- Edital 63/2025: Gestão de Pessoas nas Organizações (1 vaga);
- Edital 64/2025: Solução de Problemas em Negócios: Matemática, Otimização e Aprendizagem de Máquinas (1 vaga).
Período de Inscrições
Os interessados poderão se inscrever entre 1º de dezembro de 2025 e 29 de janeiro de 2026, diretamente no site da USP. A taxa de inscrição está fixada em R$ 370,00.
Processo Seletivo
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova escrita, julgamento do memorial com prova pública de arguição e prova didática.
A Banca Examinadora e o Estilo das Provas
A banca examinadora dos concursos da USP é composta por docentes com ampla experiência acadêmica e forte atuação em pesquisa e ensino superior. Os avaliadores valorizam não apenas o domínio técnico da disciplina, mas também a capacidade de comunicação, pensamento crítico e coerência intelectual dos candidatos. As provas costumam ser desafiadoras e criteriosas, com foco em identificar profissionais que combinem solidez acadêmica com habilidades didáticas.
A prova escrita, por exemplo, geralmente exige uma argumentação bem estruturada em torno de temas centrais da área, com expectativas elevadas de clareza, profundidade e originalidade. Já a prova didática é frequentemente baseada em sorteio de temas dentro do conteúdo indicado em edital, dando pouco tempo de preparação – o que exige dos candidatos domínio completo da matéria e desenvoltura na sala de aula. Durante a arguição do memorial acadêmico, espera-se que os candidatos mostrem de que maneira construíram uma trajetória que traz benefícios concretos para a universidade, seja com publicações, projetos de pesquisa, orientação de alunos ou iniciativas de extensão.
O Dia a Dia de um Professor na USP
Ser aprovado em um concurso como este representa o início de uma carreira sólida em uma instituição que é referência no ensino superior da América Latina. Professores da USP têm uma rotina dinâmica, que vai muito além das aulas em sala. As atividades incluem a orientação de alunos de graduação e pós-graduação, a participação em grupos de pesquisa, a proposição e execução de projetos financiados por agências de fomento, além do envolvimento em atividades administrativas, como conselhos departamentais e comissões internas.
Cada uma das vagas ofertadas possui um foco específico, o que se reflete diretamente no cotidiano do docente. Por exemplo, quem ingressar na área de “Solução de Problemas em Negócios” provavelmente atuará com projetos interdisciplinares, lidando com dados quantitativos e uso de ferramentas de Inteligência Artificial.
Já o docente em “Gestão de Pessoas nas Organizações” terá como parte de sua rotina o desenvolvimento de metodologias de ensino voltadas à liderança, comportamento organizacional e cultura empresarial, eventualmente trabalhando junto a empresas parceiras em projetos práticos. Ter esse tipo de dedicação cria uma rotina mais focada, em que sobra espaço para pensar, pesquisar e propor ideias novas com mais liberdade.
A USP também oferece uma série de incentivos para capacitação contínua dos professores, como bolsas de pesquisa, programas de mobilidade acadêmica e apoio técnico para participação em congressos e eventos científicos.
Dicas para se Preparar
Para quem planeja concorrer a uma das vagas, a preparação deve começar pelo aprofundamento teórico em sua respectiva área de atuação. É recomendável revisar as obras bibliográficas indicadas nos editais, acompanhar as tendências de pesquisa recentes e praticar a escrita acadêmica com foco em coesão e argumentação.
Durante o processo seletivo, atuar com serenidade na prova didática pode fazer a diferença. A banca costuma valorizar a clareza na transmissão do conteúdo, o uso de exemplos contextualizados e a postura profissional.
Uma dica valiosa é assistir a provas públicas de concursos anteriores (quando disponíveis), a fim de entender na prática o que costuma ser bem avaliado. Também vale a pena dedicar um tempo à criação de um memorial bem estruturado, que conte sua trajetória de forma clara e evidencie como suas ações fizeram a diferença. Quem avalia está de olho em professores que saibam mais do que ensinar; querem gente que some com a universidade em vários espaços, não só em sala de aula.
Por que Vale a Pena
Fazer parte do corpo docente da USP é assumir um papel de destaque na formação de gerações de profissionais e pesquisadores. Ter uma carreira estável em um ambiente universitário cheio de vida, cercado por colegas dedicados e alunos cheios de vontade, faz dessa chance algo raro. Trata-se de um concurso que exige dedicação na preparação, mas que oferece como retorno não só segurança e prestígio profissional, como também a chance de deixar um impacto duradouro na sociedade por meio da educação.