A Prefeitura de Piranhas, localizada no estado de Alagoas, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de profissionais de nível médio e superior que atuarão na Rede Municipal de Ensino. O tempo de trabalho exigido para cada função varia entre 20 e 25 horas por semana. A remuneração mensal está estabelecida entre R$ 1.621,00 e R$ 1.647,60, garantindo uma proposta salarial ajustada às funções desempenhadas pelos profissionais contratados.
As oportunidades são para:
- Educação Infantil – Creche e Pré-Escola (45 vagas);
- Educação Básica – Anos Iniciais – 1º ao 5º ano (40 vagas);
- Educação Básica – Anos Finais – Matemática (8 vagas);
- Educação Básica – Anos Finais – Língua Portuguesa (10 vagas);
- Educação Básica – Anos Finais – Ciências (3 vagas);
- Educação Básica – Anos Finais – Geografia (3 vagas);
- Educação Básica – Anos Finais – História (3 vagas);
- Educação Básica – Anos Finais – Educação Física (5 vagas);
- Língua Estrangeira/Inglês (4 vagas);
- Auxiliar de sala – Creche e Pré-escola (40 vagas).
Período de Inscrições e Modalidade de Seleção
Os interessados em participar podem se inscrever por meio de formulário eletrônico, no período de 19 a 21 de janeiro de 2026. Com duração prevista de 12 meses e chance de ser estendido pelo mesmo período, o processo seletivo traz uma expectativa de continuidade e estabilidade para as contratações feitas dentro desse prazo.
Quem vai participar da seleção precisa estar com toda a papelada em ordem. Diploma, certificados, declarações de experiência… tudo isso conta na hora da pontuação e pode fazer diferença no resultado final. O processo costuma ser bem claro e fácil de acompanhar, já que todas as etapas e documentos ficam disponíveis em editais e publicações no site da Prefeitura. Os profissionais atuarão, em sua maioria, em escolas públicas da sede e zona rural do município, onde o contato direto com os alunos, famílias e comunidade é parte constante do dia a dia.
Professores da Educação Infantil e dos Anos Iniciais, por exemplo, terão a missão de acompanhar o desenvolvimento das crianças de forma integral, promovendo atividades lúdicas, pedagógicas e de socialização. Já os docentes dos Anos Finais, como os de Língua Portuguesa, Matemática e Ciências, estarão mais focados no conteúdo curricular, planejamento de aulas, aplicação de avaliações e acompanhamento de desempenho acadêmico dos estudantes.
O profissional de Educação Física trabalhará tanto em atividades regulares da grade curricular quanto em projetos esportivos e eventos escolares, contribuindo para a promoção da saúde e do bem-estar dos alunos. Os auxiliares de sala serão peças-chave no funcionamento das turmas da Educação Infantil. Vão ajudar os professores com a rotina das crianças, desde o cuidado com higiene e alimentação até atividades mais simples dentro da sala de aula.
A rede municipal, de modo geral, cultiva um ambiente em que o trabalho em equipe e o incentivo à formação constante fazem parte do dia a dia. As escolas de Piranhas têm experimentado novas formas de ensinar. Com o apoio da tecnologia e métodos mais engajados, o dia a dia nas salas de aula ganhou mais leveza e proximidade entre professores e alunos. Trabalhar como educador ou auxiliar na rede municipal de Piranhas é também uma experiência de forte impacto social: é a chance de transformar realidades por meio da educação.
Como forma de preparação, os candidatos devem reunir com antecedência toda a documentação comprobatória de sua formação e experiência profissional. Fazer cursos que tenham a ver com sua área e revisar conteúdos ligados ao ambiente escolar pode contar pontos, principalmente quando se trata de mostrar que você tem se envolvido com ações pedagógicas recentes.
Uma boa dica é acompanhar sempre o site da Prefeitura de Piranhas e as redes da Secretaria de Educação, assim, nenhuma novidade escapa.
Quem leva a sério a educação pública enxerga essa seleção como mais do que apenas uma vaga: é uma chance real de participar ativamente da construção de um trabalho coletivo em prol de um ensino melhor. A valorização profissional, o ambiente acolhedor e a possibilidade real de fazer a diferença são apenas alguns dos motivos pelos quais vale a pena concorrer a uma das 169 vagas disponíveis.