Foi publicado o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 para preencher vagas e formar cadastro reserva para cargos de nível técnico e superior. Carga horária: 40 horas semanais para todos os cargos. Isso significa que não haverá uma banca organizadora terceirizada tradicional, como uma grande empresa de concursos. O processo ganha, assim, um caráter mais direto e voltado às necessidades específicas da administração pública local.
As oportunidades são para:
- Arquiteto (1 vaga);
- Engenheiro Civil (1 vaga);
- Técnico Industrial em Edificações (1 vaga).
Por se tratar de um processo seletivo simplificado com avaliação por títulos, o foco principal está na formação acadêmica, experiência profissional comprovada e, quando aplicável, em capacitações adicionais relacionadas ao cargo pretendido. Vale lembrar que a análise de títulos segue uma lógica clara: cada item possui um valor fixo de pontos, de acordo com a tabela que aparece no edital. Portanto, manter toda a documentação devidamente organizada, assinada e autenticada, se necessário, pode fazer toda a diferença na classificação final.
Esse estilo de seleção tende a ser vantajoso para quem já possui uma boa base de formação e vivência na área de atuação. No caso do Arquiteto, o trabalho envolve desenvolver e revisar projetos, acompanhar obras em espaços públicos e atuar junto a outras secretarias da prefeitura para manter a organização da cidade e responder às necessidades de infraestrutura. O profissional pode ser acionado também em situações emergenciais, como deslizamentos, enchentes ou manutenção de vias públicas.
O Técnico Industrial em Edificações atuará em tarefas de apoio direto aos engenheiros e arquitetos, como levantamento de dados em campo, acompanhamento de obras, elaboração de croquis e relatórios, além de auxiliar na verificação da conformidade de projetos com as normas técnicas e legislações vigentes.
Esses cargos normalmente atuam em conjunto com setores como Planejamento Urbano, Obras e Infraestrutura, e funcionam dentro de uma rotina administrativa e operacional. Cumprir as 40 horas por semana ajuda a manter uma rotina mais estável e facilita na hora de planejar as tarefas, mesmo quando o contrato tem prazo para acabar.
Se não há prova escrita, vale ainda mais se preparar bem para não deixar passar a chance. Organize desde já seus diplomas, certificados de cursos, comprovantes de experiências anteriores e demais documentos exigidos para a análise de títulos. Leia com atenção o edital, principalmente os anexos que detalham a pontuação e os critérios de avaliação.
Também é indicado revisar o conteúdo da sua formação e experiências, e até mesmo atualizar seu currículo com cursos complementares, se houver tempo hábil. Em processos seletivos como esse, cada habilidade técnica pode ser o detalhe que faz toda a diferença. Vale também ficar de olho nas atualizações que saem no site oficial da Prefeitura, é lá que todas as etapas, mudanças e avisos importantes serão divulgados. Mesmo sendo por tempo limitado, esse contrato pode abrir caminhos interessantes dentro do serviço público, ou, no mínimo, dar um peso especial ao seu currículo.
Se você tem formação na área, experiência de verdade e acredita que pode contribuir com Cerro Azul, não pense duas vezes. Que venha o próximo capítulo.