A Prefeitura de Garanhuns, no estado de Pernambuco, abriu um processo seletivo para preencher 300 vagas e formar cadastro de reserva para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento da Inclusão (ADI). O edital traz tudo que quem pensa em participar precisa saber, desde os requisitos até os prazos, tudo explicado de forma clara.
Mesmo sendo uma seleção mais simples, com base em títulos e experiências, entender o estilo da banca faz toda a diferença. Não dá pra resolver tudo só com um certificado em mãos, a papelada precisa estar em ordem, dentro do que o edital pede e atualizada como deve ser.
Aparentemente, quem tem formação voltada para educação inclusiva e já passou pela experiência de atuar em escolas ou instituições do tipo vai ter atenção especial nessa seleção. Isso porque o cargo exige sensibilidade, dedicação e preparo técnico para lidar com alunos com deficiência ou necessidades educacionais especiais.
Como é o Trabalho de um ADI em Garanhuns
Após a aprovação e a convocação, o Auxiliar de Desenvolvimento da Inclusão (ADI) atuará diretamente nas unidades de ensino da rede pública municipal. Sem a sua presença, seria muito mais difícil fazer com que crianças e adolescentes com deficiência se sintam parte da escola de verdade. Isso significa estar presente durante as aulas, nos momentos de recreação, nos intervalos e em outros períodos dentro da rotina escolar.
O trabalho é construído junto com professores, coordenadores e outros profissionais da área da educação. A carga horária costuma ser de 40 horas por semana, geralmente distribuídas entre segunda e sexta, com atuação em turmas da educação infantil ou dos primeiros anos do ensino básico. Mesmo sem uma prova escrita, há maneiras de chamar atenção durante o processo e aumentar suas chances de ser escolhido.
Se você já possui cursos na área de inclusão, certifique-se de reunir todos os certificados válidos e acompanhados de carga horária. Cursos com enfoque em educação inclusiva, atendimento educacional especializado (AEE), libras ou técnicas de apoio motor têm maior peso na análise.
Além dos certificados, a comprovação de experiência profissional na área é um diferencial decisivo. Vale apresentar tudo que comprove sua atuação prática com pessoas com deficiência: contratos, declarações de instituições, registros em carteira de trabalho ou até documentos de prestação de serviços.
Uma boa dica é manter toda essa documentação devidamente digitalizada e organizada por data e área de atuação, facilitando o envio durante o período de inscrição e eventual convocação. Também vale a pena estudar um pouco sobre os marcos legais da inclusão, como a Lei Brasileira de Inclusão (LBI), pois isso pode ajudar na postura e preparação para entrevistas ou treinamentos após a convocação.
Por que Vale a Pena Participar
Além da estabilidade e da remuneração fixa, o concurso para ADI em Garanhuns é uma chance de atuar em um setor que cresce a cada ano e que tem um impacto direto na vida dos estudantes e de suas famílias. Trabalhar com inclusão é transformar realidades, contribuir para uma educação mais justa e construir pontes para um futuro melhor.
Se você tem vocação para cuidar, ensinar e promover acessibilidade, esta pode ser a oportunidade certa. Não deixe para a última hora: comece agora mesmo a reunir seus documentos, organize seu currículo e prepare-se com carinho. Participar deste processo vai além do emprego, é integrar-se a uma missão nobre e transformadora.