A Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (Anater) divulgou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher 32 vagas para profissionais de nível médio e superior.
As oportunidades são para:
- Analista Técnico Nível I – Padrão I (23 vagas);
- Analista Técnico Nível II – Padrão I (6 vagas);
- Assistente Nível III – Padrão I (3 vagas).
Quem for aprovado vai cumprir uma carga de 40 horas por semana, com salários que variam entre R$ 3.903,98 e R$ 9.184,40. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de análise curricular/documental, seguida de entrevista individual por competências.
Vigência do Processo Seletivo
O prazo de validade do processo seletivo é de seis meses, contados a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Anater.
Banca Examinadora
O processo seletivo da Anater será conduzido pelo Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB), organizador conhecido por atuar em diversos concursos públicos de abrangência nacional. O IDIB costuma elaborar provas que exigem atenção aos detalhes e domínio dos conteúdos básicos e específicos segundo o cargo pretendido.
Para os cargos de nível superior, como Analista Técnico Nível I e Nível II, é comum que a banca explore questões discursivas e análise de títulos em processos com fase classificatória. Já para o cargo de Assistente Nível III, que exige nível médio, a banca tende a priorizar conhecimentos em Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e conhecimentos específicos relacionados à função.
Mesmo se tratando de um processo seletivo simplificado com etapas como análise curricular e entrevista por competências, o estilo da banca se reflete na seriedade e detalhamento com que avalia a trajetória profissional do candidato. Sem um currículo bem feito, com experiências e formações atualizadas, fica difícil conseguir uma boa oportunidade. Como uma agência pública federal, sediada em Brasília, a Anater oferece um ambiente de trabalho estável, colaborativo e com oportunidades de crescimento profissional.
Analistas Técnicos Nível I e II atuam majoritariamente em atividades de planejamento, execução e acompanhamento de programas e projetos relacionados à assistência técnica rural. Esses profissionais participam da articulação com estados, municípios e organizações da sociedade civil, elaborando relatórios, pareceres técnicos e contribuindo para a formulação de políticas públicas voltadas ao campo.
O cargo de Analista Técnico Nível II, por ser de maior complexidade, exige maior nível de especialização e experiência. Esses profissionais normalmente ocupam posições de liderança em projetos, coordenação de equipes e tomada de decisões estratégicas.
Já quem ocupa o cargo de Assistente Nível III desempenha funções de apoio administrativo e operacional, como controle de documentos, atendimento interno e externo, organização de processos e suporte às demais áreas técnicas. Esse cargo ajuda a manter o funcionamento da Agência nos trilhos e, de quebra, costuma ser uma ótima porta de entrada para quem quer seguir carreira no serviço público.
Se você quer chamar atenção da maneira certa, aqui vão algumas sugestões que podem fazer diferença:
- Dê uma boa olhada no que fez até agora, tanto nos estudos quanto no trabalho, e já separe tudo que possa comprovar isso de acordo com o edital;
- Monte um currículo direto ao ponto, deixando as informações claras e com um visual profissional de verdade;
- Treine para a entrevista contando situações reais que vivem, usando como guia a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação e Resultado);
- E claro, descubra o que puder sobre a Anater, seus projetos, metas e valores. Demonstrar alinhamento com a missão da agência é um diferencial competitivo;
- Esteja atualizado em temas de desenvolvimento rural, políticas públicas e agricultura familiar, sobretudo se estiver concorrendo a cargos técnicos.
Por Que Vale a Pena Participar
Além da estabilidade e dos bons salários, o concurso da Anater representa uma oportunidade de impacto social. Trabalhar na agência é contribuir diretamente para o fortalecimento da agricultura familiar, para a inclusão produtiva no campo e para a redução das desigualdades regionais.
Se você busca um espaço onde seu trabalho possa fazer diferença, com perspectivas de crescimento e atuação em políticas públicas de alcance nacional, esse processo seletivo pode ser o caminho certo. Com esforço, preparo e atenção aos detalhes, dá pra conquistar uma vaga e começar uma trajetória sólida no serviço público.