A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES – SC) anunciou a abertura de um Processo Seletivo para contratação de profissionais de nível médio e superior. A proposta é preencher vagas em várias áreas da saúde, com cargas horárias que variam de 20 a 30 horas por semana e salários entre R$ 4.102,20 e R$ 10.412,27, de acordo com o cargo. A seleção dos candidatos será realizada por meio da avaliação da experiência profissional e de títulos.
As oportunidades são para:
- Enfermeiro (5 Vagas);
- Farmacêutico (2 Vagas);
- Técnico em Laboratório (4 vagas);
- Agente Auxiliar de Saúde Pública (3 vagas);
- Médico (1 vaga);
- Técnico de Farmácia (1 vaga);
- Biólogo (1 vaga).
Vigência do Processo Seletivo
O processo seletivo terá a validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado, que será publicado no Diário Oficial do Estado. Para mais informações, os detalhes completos podem ser encontrados no edital, disponível em anexo.
A Banca Examinadora e o Estilo da Avaliação
O Processo Seletivo da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina será conduzido pela própria SES, que costuma adotar um perfil mais técnico e objetivo nas etapas de avaliação. Por se tratar de um processo seletivo simplificado, a avaliação é realizada exclusivamente com base na análise de títulos e experiência profissional, ou seja, não há provas objetivas ou discursivas, o que pode ser um alívio para quem não está acostumado com concursos mais tradicionais.
Normalmente, a documentação exigida inclui certificados de escolaridade, registros profissionais, comprovantes de tempo de serviço e de cursos de formação complementar. Os critérios de pontuação são detalhados no edital e, geralmente, cada título ou experiência adiciona uma pontuação específica à candidatura. É indispensável reunir toda a documentação com atenção aos detalhes, para evitar qualquer pendência que possa atrapalhar a análise.
O ritmo nas unidades da Secretaria costuma ser puxado. Entre reuniões, atendimentos e o trabalho contínuo com ações de saúde pública, a rotina exige agilidade e atenção constante. Há uma valorização do trabalho em equipe, e muitos cargos oferecem capacitações periódicas para fomentar o desenvolvimento constante dos servidores.
Para os enfermeiros, por exemplo, o trabalho envolve cuidados diretos com os pacientes, coordenação de equipe de enfermagem, controle de materiais e apoio nas campanhas de vacinação e prevenção. Já os farmacêuticos atuam no controle de medicamentos, dispensação e orientação sobre o uso correto, além de poderem colaborar em áreas como a vigilância sanitária.
Os técnicos em laboratório realizam exames laboratoriais fundamentais para os diagnósticos clínicos e epidemiológicos, muitas vezes em parceria com profissionais de biomedicina e biologia. O biólogo costuma contribuir em áreas como exames laboratoriais, controle de pragas e monitoramento do ambiente, envolvido diretamente nos esforços para impedir que surtos comecem ou se espalhem.
Já o médico deverá realizar atendimentos clínicos, diagnósticos e tratamentos em unidades ambulatoriais ou de suporte técnico, dependendo da necessidade local. Por fim, o técnico de farmácia auxilia na organização, controle e dispensação de medicamentos, sempre com compromisso na segurança do paciente.
Dicas de Preparação e Motivos para Participar
Mesmo com o modelo de avaliação baseado em títulos, a preparação exige organização. Faça um levantamento completo dos seus certificados e documentos profissionais, diplomas, cursos complementares, registros no conselho de classe e comprovação de experiência. Ah, e não passe os olhos correndo pelo edital, cada detalhe ali pode fazer diferença. Ele traz detalhes importantes sobre os critérios de pontuação e os documentos exigidos. Evite enviar documentos fora do prazo ou em formato diferente do exigido, pois isso pode desclassificar sua inscrição.
Participar deste processo seletivo é uma excelente oportunidade tanto para quem busca estabilidade quanto para quem tem vontade de contribuir ativamente para o fortalecimento do sistema de saúde pública. A SES de Santa Catarina tem tradição em manter um ambiente de trabalho técnico, colaborativo e com forte compromisso social. É uma chance de fazer a diferença na vida das pessoas, enquanto constrói uma trajetória profissional sólida.